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Tuenti busca incorporar al menos 23 profesionales

Publicado por German Jose martes, 12 de octubre de 2010


Tras la compra por parte de Telefónica y la salida de algunos de sus directivos –entre ellos la hasta ahora directora general Koro Castellano- Tuenti apuesta por la incorporación de nuevos talentos a su equipo para definir, posiblemente, la nueva dirección que va a seguir la compañía.
Quizá por eso Tuenti ha renovado su área de empleo incluyendo nuevas ofertas. ¿Se han producidomás bajas en puestos intermedios en la compañía tras la marcha de los directivos y la entrada de Telefónica o es una apuesta por atraer más capital humano?
Ya Castellano dijo hace meses que a Tuenti le costaba encontrar talento en España, algo refrendado incluso por la compañía en Twitter, que señalaba hace unos días que se encontraban en Reino Unido buscando posibles candidatos.
Sea como sea, ahora Tuenti amplía el número de profesionales que busca. Hasta 23 perfiles selecciona la red social, entre los que destacan sobre todo ingenieros y jefes de proyecto para el área de movilidad (¿tendrá esto algo que ver con el posible lanzamiento de la operadora virtual Tuenti Móvil?).
Pero entre las últimas vacantes que ofrece Tuenti también se encuentran dos plazas de becarios –para los que se solicitan licenciados a tiempo completo- para el departamento de Márketing y para ingeniería de SQL.
El proceso de selección en Tuenti, para cualquier puesto, suele ser duro e incluir varias entrevistas y exámenes de selección. Algunos candidatos aseguran en foros de Internet que las pruebas son exageradas. Sin embargo, candidatos no faltarán para ocupar estos puestos en la red social. ¿Encontrarán a los idóneos en España o habrá que recurrir a talento fuera?
trecebits

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